Pracownicy
dr Andrzej Lis
Lista publikacji wygenerowana na podstawie informacji z Biblioteki Uniwersyteckiej UMK w oparciu o bazę danych Expertus1/107
Autorzy: Polasik Michał, Widawski Paweł, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Challenger bank as a new digital form of providing financial services to retail customers in the EU internal market : the case of revolut.
Tytuł całości: The digitalization of financial markets, the socioeconomic impact of financial technologies / ed. by Adam Marszk and Ewa Lechman.
Adres wydawniczy: London, Routledge Taylor & Francis Group : 2021
Opis fizyczny: S. 175-193, tab.
Seria: (Banking, Money and International Finance)
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 75.000
2/107
Autorzy: Lis Andrzej, Tomanek Mateusz.
Tytuł oryginału: Profiling research on volunteering in events, sport and tourism.
Tytuł całości: The Routledge handbook of volunteering in events, sport and tourism / ed. by Kirsten Holmes, Leonie Lockstone-Binney, Karen A. Smith, & Richard Shipway.
Adres wydawniczy: London, Routledge : 2021
Opis fizyczny: S. 447-459, tab., wykr.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 75.000
3/107
Autorzy: Reczkowski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The day that changed the world : the security environment 20 years after the WTC attacks.
Tytuł równoległy: Dzień, który zmienił świat : środowisko bezpieczeństwa 20 lat po ataku na WTC.
Czasopismo: Bezpieczeństwo : teoria i praktyka
Rocznik: 2021
Szczegóły: nr 3 (44)
Opis fizyczny: S. 19-34, streszcz. pol., niem., ros.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.48269/2451-0718
Punktacja MNiSW: 20.000
4/107
Autorzy: Lis Andrzej, Bello Kreshnik, Górka Joanna.
Tytuł oryginału: Albania as an object and a context of research in economic sciences : bibliometric analysis.
Czasopismo: Ekonomia i Prawo
Rocznik: 2021
Szczegóły: T. 20 nr 1
Opis fizyczny: S. 139-154, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/EiP
Punktacja MNiSW: 40.000
5/107
Autorzy: Kozakiewicz Adam, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Energy efficiency in cloud computing : exploring the intellectual structure of the research field and its research fronts with direct citation analysis.
Czasopismo: Energies
Rocznik: 2021
Szczegóły: Vol. 14 no. 21
Opis fizyczny: Art. no. 7036 S. 1-17, tab.
Uwagi: 10.3390/en
Impact Factor: 3.004
Punktacja MNiSW: 140.000
6/107
Autorzy: Lis Andrzej, Tomanek Mateusz.
Tytuł oryginału: Mapping the intellectual and conceptual structure of physical education research : direct citation analysis.
Czasopismo: Physical Education of Students
Rocznik: 2021
Szczegóły: Vol. 25 no. 2
Opis fizyczny: S. 67-84, il., tab., wykr.
Uwagi: 10.15561/20755279
Punktacja MNiSW: 100.000
7/107
Autorzy: Tomanek Mateusz, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Physical activity in the context of the COVID-19 pandemic : research profiling and mapping.
Czasopismo: Physical Education of Students
Rocznik: 2021
Szczegóły: Vol. 25 no. 3
Opis fizyczny: S. 136-148, il., tab.
Uwagi: 10.15561/20755279
Punktacja MNiSW: 100.000
8/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Managing organization development : identifying research patterns and mapping the research field.
Tytuł całości: Contemporary challenges in cooperation and coopetition in the age of Industry 4.0, 10th Conference on Management of Organizations' Development (MOD) / eds. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska, Iwona Staniec.
Adres wydawniczy: Cham, Springer International Publishing : 2020
Opis fizyczny: S. 375-396, il., tab., wykr.
Seria: (Springer Proceedings in Business and Economics)
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 20.000
9/107
Autorzy: Lis Andrzej, Sudolska Agata.
Tytuł oryginału: Emerging topics in sustainable management research : management and economic perspective.
Tytuł całości: Education excellence and innovation management, a 2025 Vision to sustain economic development during global challenges : proceedings of the 35th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Seville, Spain, 1-2 April 2020 / ed. Khalid S. Soliman.
Adres wydawniczy: [Norristown, Pa], International Business Information Management Association : 2020
Opis fizyczny: S. 3052-3061, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 70.000
10/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Responsible and sustainable innovations : in search of emerging topics.
Tytuł całości: Education excellence and innovation management, a 2025 Vision to sustain economic development during global challenges : proceedings of the 35th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Seville, Spain, 1-2 April 2020 / ed. Khalid S. Soliman.
Adres wydawniczy: [Norristown, Pa], International Business Information Management Association : 2020
Opis fizyczny: S. 2374-2383, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 70.000
11/107
Autorzy: Ciechan-Kujawa Marlena, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Robotic process automation : mapping the emerging research field.
Tytuł całości: Education excellence and innovation management, a 2025 Vision to sustain economic development during global challenges : proceedings of the 35th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Seville, Spain, 1-2 April 2020 / ed. Khalid S. Soliman.
Adres wydawniczy: [Norristown, Pa], International Business Information Management Association : 2020
Opis fizyczny: S. 3136-3146, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 70.000
12/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Miscellany of corporate social responsibility / ed. by Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University : 2020
Opis fizyczny: 69 s.
Seria: (Journal of Corporate Responsibility and Leadership ;vol. 7 no. 1)
Uwagi: 10.12775/JCRL
13/107
Autorzy: Chodorek Monika, Haffer Rafał, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Intra-organizational antecedents of talent management in the context of positive organizational scholarship : a study of companies operating in Poland.
Czasopismo: Argumenta Oeconomica
Rocznik: 2020
Szczegóły: nr 2 (45)
Opis fizyczny: S. 231-258, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.15611/aoe
Impact Factor: 0.368
Punktacja MNiSW: 40.000
14/107
Autorzy: Lis Andrzej, Sudolska Agata, Pietryka Ilona, Kozakiewicz Adam.
Tytuł oryginału: Cloud computing and energy efficiency : mapping the thematic structure of research.
Czasopismo: Energies
Rocznik: 2020
Szczegóły: Vol. 13 no. 16
Opis fizyczny: Art. no. 4117 S. 1-21, il., tab., wykr.
Uwagi: 10.3390/en
Impact Factor: 3.004
Punktacja MNiSW: 140.000
15/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: CSR case studies : identifying core references with direct citation analysis.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2020
Szczegóły: Vol. 7 no. 1
Opis fizyczny: S. 7-20, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
Punktacja MNiSW: 5.000
16/107
Autorzy: Lis Andrzej, Tomanek Mateusz.
Tytuł oryginału: Sport management : thematic mapping of the research field.
Czasopismo: Journal of Physical Education and Sport
Rocznik: 2020
Szczegóły: Vol. 20 suppl. 2
Opis fizyczny: S. 1201-1208, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.7752/jpes
Punktacja MNiSW: 70.000
17/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Sport management : bibliometric study of key source titles in the research field.
Czasopismo: Journal of Physical Education and Sport
Rocznik: 2020
Szczegóły: Vol. 20 suppl. 4
Opis fizyczny: S. 2423-2430, il., tab.
Uwagi: 10.7752/jpes
Punktacja MNiSW: 70.000
18/107
Autorzy: Tomanek Mateusz, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Managing information on the physical education research field : bibliometric analysis.
Czasopismo: Physical Education of Students
Rocznik: 2020
Szczegóły: Vol. 24 no. 4
Opis fizyczny: S. 213-226, il., tab., wykr.
Uwagi: 10.15561/20755279
Punktacja MNiSW: 100.000
19/107
Autorzy: Lis Andrzej, Sudolska Agata, Tomanek Mateusz.
Tytuł oryginału: Mapping research on sustainable supply-chain management.
Czasopismo: Sustainability
Rocznik: 2020
Szczegóły: Vol. 12 no. 10
Opis fizyczny: Art. no. 3987 S. 1-26, il., tab., wykr.
Uwagi: 10.3390/su
Impact Factor: 3.251
Punktacja MNiSW: 70.000
20/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Mapping the leading and emerging topics of research on the learning organization context.
Tytuł całości: Organizations in the face of growing competition in the market / ed. by Anna Ujwary-Gil and Natalia R. Potoczek.
Adres wydawniczy: Warsaw, Institute of Economics. Polish Academy of Sciences, Cognitione Foundation for the Dissemination of Knowledge and Science, Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University : 2019
Opis fizyczny: S. 57-84, il., tab., wykr.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 20.000
21/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej, Błaś Róża.
Tytuł oryginału: Cloud computing research profiling : mapping scholarly community and identifying thematic boundaries of the field.
Czasopismo: Social Sciences (Basel)
Rocznik: 2019
Szczegóły: Vol. 8 no. 4
Opis fizyczny: Art. no. 112 S. 1-20, tab., wykr.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.3390/socsci
Punktacja MNiSW: 40.000
22/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej, Chodorek Monika.
Tytuł oryginału: Research profiling for responsible and sustainable innovations.
Czasopismo: Sustainability
Rocznik: 2019
Szczegóły: Vol. 11 no. 23
Opis fizyczny: Art. no. 6553 S. 1-31, tab., wykr.
Uwagi: 10.3390/su
Impact Factor: 2.576
Punktacja MNiSW: 70.000
23/107
Autorzy: Lis Andrzej, Komarnicka Anna.
Tytuł oryginału: Academic entrepreneurship research profiling : towards tematic boundaries of the field.
Tytuł całości: Proceedings of 17th Conference of Scientists and Business People, Tomaszowice, Poland, 18-19 June 2018 / ed. by Adam Nalepka, Anna Ujwary-Gil.
Adres wydawniczy: Nowy Targ, Foundation for the Dissemination of Knowledge and Science "Cognitione", Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, Institute of Economics of the Polish Academy of Science : 2018
Opis fizyczny: S. 235-260, tab., wykr.
Seria: (Business and Non-Profit Organizations Facing Increased Competition and Growing Customers' Demands ;vol. 17)
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 20.000
24/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 5 no. 1 / ed. by Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2018
Opis fizyczny: 126 s.
Uwagi: Tytuł tomu: Leadership in contemporary management concepts.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
25/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 5 no. 3 / ed. by Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2018
Opis fizyczny: 89 s.
Uwagi: Tytuł tomu: Leadership and human resource management in the world of positivity, corporate responsibility and digital economy.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
26/107
Autorzy: Lis Andrzej, Gulak-Lipka Patrycja.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 5 no. 2 / ed. by Andrzej Lis and Patrycja Gulak-Lipka.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2018
Opis fizyczny: 98 s.
Uwagi: Tytuł tomu: Corporate social responsibility : theory, education, business practice.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
27/107
Autorzy: Lis Andrzej, Józefowicz Barbara, Tomanek Mateusz, Gulak-Lipka Patrycja.
Tytuł oryginału: The concept of the ambidextrous organization : systematic literature review.
Tytuł równoległy: Koncepcja organizacji oburęcznej : systematyczny przegląd literatury.
Czasopismo: International Journal of Contemporary Management
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 17 no. 1
Opis fizyczny: S. 77-97, tab.
Uwagi: Wcześniejszy tytuł czasopisma: Współczesne Zarządzanie
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.4467/24498939IJCM
Punktacja MNiSW: 14.000
28/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Profiling and mapping the contexts of the case study research in business, management and accounting.
Tytuł równoległy: Profilowanie i mapowanie kontekstów badawczych studiów przypadków w obszarze biznesu, zarządzania i rachunkowości.
Czasopismo: International Journal of Contemporary Management
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 17 no. 1
Opis fizyczny: S. 179-196, tab., wykr.
Uwagi: Wcześniejszy tytuł czasopisma: Współczesne Zarządzanie
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.4467/24498939IJCM
Punktacja MNiSW: 14.000
29/107
Autorzy: Lis Andrzej, Kazojć Katarzyna.
Tytuł oryginału: The 3rd Szczecin Innovations Management Conference 2017.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 5 no. 1
Opis fizyczny: S. 105-110
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
30/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The 2nd International Scientific Conference on the Challenges of contemporary management : leadership, strategies, social responsibility.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 5 no. 1
Opis fizyczny: S. 111-115
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
31/107
Autorzy: Lis Andrzej, Mots Enno, Lopes Miguel Pereira.
Tytuł oryginału: The 7th International Military Leadership Conference Leader's role in developing professional and organisational well-being.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 5 no. 1
Opis fizyczny: S. 117-126
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
32/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The 3rd International Scientific Conference on Positive Management and Leadership in Socially Responsible Organisations.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 5 no. 2
Opis fizyczny: S. 93-98, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
33/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Keywords co-occurrence analysis of research on sustainable enterprise and sustainable organisation.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2018
Szczegóły: Vol. 5 no. 2
Opis fizyczny: S. 47-66
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
Punktacja MNiSW: 1.000
34/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Rozwój badań naukowych w zakresie zdolności absorpcyjnej organizacji.
Tytuł równoległy: Development of research on absorptive capacity.
Czasopismo: Organizacja i Kierowanie
Rocznik: 2018
Szczegóły: nr 3 (182)
Opis fizyczny: S. 77-96, streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 14.000
35/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Sustainable enterprise and organization : systematic literature review.
Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
Rocznik: 2018
Szczegóły: T. 19 z. 6 cz. 1
Opis fizyczny: S. 119-131, il., tab.
Uwagi: Tytuł tomu: Emerging challenges in modern management / red. Patrycja Klimas, Aneta Lipińska.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 14.000
36/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Profiling research on a sustainable enterprise and a sustainable organization.
Tytuł równoległy: Profilowanie badań nad koncepcjami zrównoważonego przedsiębiorstwa i zrównoważonej organizacji
Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Politechnika Śląska. Organizacja i Zarządzanie
Rocznik: 2018
Szczegóły: Z. 127
Opis fizyczny: S. 263-272, tab., wykr.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 11.000
37/107
Autorzy: Lis Andrzej, Czerniachowicz Barbara, Wieczorek-Szymańska Anna.
Tytuł oryginału: Leadership and corporate social responsibility : research topic profiling.
Tytuł całości: Business and non-profit organizations facing increased competition and growing customers' demands, proceedings of the 16th International Conference, Tomaszowice, Poland, 19-20 June 2017. Vol. 16 / ed. by Adam Nalepka, Anna Ujwary-Gil.
Adres wydawniczy: Nowy Sącz, Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, Foundation for the Dissemination of Knowledge and Science "Cognitione" : 2017
Opis fizyczny: S. 59-74, tab., wykr.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 15.000
38/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: General research profiling for the concept of a learning organization.
Tytuł całości: Business and non-profit organizations facing increased competition and growing customers' demands, proceedings of the 16th International Conference, Tomaszowice, Poland, 19-20 June 2017. Vol. 16 / ed. by Adam Nalepka, Anna Ujwary-Gil.
Adres wydawniczy: Nowy Sącz, Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, Foundation for the Dissemination of Knowledge and Science "Cognitione" : 2017
Opis fizyczny: S. 75-92
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 15.000
39/107
Autorzy: Lis Andrzej, Czerniachowicz Barbara.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 4 no. 1 / sci. ed.: Andrzej Lis and Barbara Czerniachowicz.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2017
Opis fizyczny: 98 s.
Uwagi: Tytuł tomu: Human resources and diversity management.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
40/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej, Tomanek Mateusz.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 4 no. 2 / sci. eds.: Robert Karaszewski, Andrzej Lis and Mateusz Tomanek.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2017
Opis fizyczny: 95 s.
Uwagi: Tytuł tomu: The challenges of contemporary management in the global economy.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
41/107
Autorzy: Lis Andrzej, Gulak-Lipka Patrycja.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 4 no. 3 / sci. eds.: Andrzej Lis and Alicja Gulak-Lipka.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2017
Opis fizyczny: 175 s.
Uwagi: Tytuł tomu: Corporate social responsibility in management theory & business practice.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
42/107
Autorzy: Lis Andrzej, Tomanek Mateusz.
Tytuł oryginału: The 1st International Scientific Conference on the challenges of contemporary management in the global economy : leadership, strategies, social responsibility.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2017
Szczegóły: Vol. 4 no. 1
Opis fizyczny: S. 93-98
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
43/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The 2nd International Scientific Conference on Positive Management and Leadership in Socially Responsible Organisations.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2017
Szczegóły: Vol. 4 no. 3
Opis fizyczny: S. 169-175
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
44/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Sustainable enterprise and sustainable organisation : mapping the research field with keywords analysis.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2017
Szczegóły: Vol. 4 no. 3
Opis fizyczny: S. 155-168, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
Punktacja MNiSW: 1.000
45/107
Autorzy: Czerniachowicz Barbara, Lis Andrzej, Wieczorek-Szymańska Anna.
Tytuł oryginału: The relationships between leadership and corporate social responsibility : systematic literature review.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2017
Szczegóły: Vol. 4 no. 3
Opis fizyczny: S. 9-23, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
Punktacja MNiSW: 1.000
46/107
Autorzy: Lis Andrzej, Sudolska Agata.
Tytuł oryginału: Inter- and Intra-firm Learning Synergy through integrating absorptive capacity and employee suggestion processes : a case study of the Firm Frauenthal Automotive Toruń.
Czasopismo: Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Rocznik: 2017
Szczegóły: Vol. 13 no. 1
Opis fizyczny: S. 25-67, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.7341
Punktacja MNiSW: 14.000
47/107
Autorzy: Lis Andrzej, Cegliński Paweł.
Tytuł oryginału: General research profiling for the role of leadership in corporate social responsibility.
Tytuł równoległy: Ogólne profilowanie badań w zakresie roli przywództwa dla społecznej odpowiedzalności biznesu.
Czasopismo: Marketing i Rynek
Rocznik: 2017
Szczegóły: R. 24 nr 11
Opis fizyczny: S. 321-331, tab., wykr.; streszcz. pol.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 9.000
48/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Relacyjny wymiar zdolności organizacji do absorpcji wiedzy zewnętrznej.
Czasopismo: Organizacja i Kierowanie
Rocznik: 2017
Szczegóły: nr 2 (176)
Opis fizyczny: S. 313-328, tab. ; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 14.000
49/107
Autorzy: Dymowski Jacek, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 3 no. 1 / sci. eds.: Jacek Dymowski, Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2016
Opis fizyczny: 80 s., tab., wykr.
Uwagi: Tytuł tomu: The variety of perspectives in corporate social responsibility.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
50/107
Autorzy: Lis Andrzej, Gulak-Lipka Patrycja.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 3 no. 2 / sci. eds.: Andrzej Lis, Patrycja Gulak-Lipka.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2016
Opis fizyczny: 118 s., tab., wykr.
Uwagi: Tytuł tomu: Positive management and leadership in socially responsible organisations.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
51/107
Autorzy: Stander Marius, Lis Andrzej, Czerniachowicz Barbara.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 3 no. 3 / sci. eds.: Marius Stander, Andrzej Lis, Barbara Czerniachowicz.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2016
Opis fizyczny: 110 s., tab.
Uwagi: Tytuł tomu: Positive leadership and management.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
52/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 3 no. 4 / sci. ed.: Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2016
Opis fizyczny: 109 s.
Uwagi: Tytuł tomu: Contemporary challenges in corporate social responsibility.
Uwagi: Bibliogr. przy art.
Uwagi: 10.12775/JCRL
53/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The 1st International Scientific Conference on Positive Management and Leadership in Socially Responsible Organisations.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2016
Szczegóły: Vol. 3 no. 2
Opis fizyczny: S. 115-118
Uwagi: Tytuł tomu: Positive management and leadership in socially responsible organisations.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
54/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The 6th International Military Leadership Conference Military leaders development - the multiple approaches.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2016
Szczegóły: Vol. 3 no. 3
Opis fizyczny: S. 107-110
Uwagi: Tytuł tomu: Positive leadership and management.
Uwagi: 10.12775/JCRL
55/107
Autorzy: Lis Andrzej, Kazojć Katarzyna.
Tytuł oryginału: Szczecin Innovations Management and Cluster Management Conferences 2016.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2016
Szczegóły: Vol. 3 no. 4
Opis fizyczny: S. 107-109
Uwagi: Tytuł tomu: Contemporary Challenges in Corporate Social Responsibility.
Uwagi: 10.12775/JCRL
56/107
Autorzy: Glińska-Neweś Aldona, Lis Andrzej, Górka Joanna.
Tytuł oryginału: The social antecedents of organizational innovativeness : the typology of innovative teams.
Czasopismo: Journal of Management and Financial Sciences
Rocznik: 2016
Szczegóły: Vol. 9 no. 24
Opis fizyczny: S. 115-131, tab., wykr.
Punktacja MNiSW: 13.000
57/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Logistic aspects of the NATO comprehensive approach to the conduct of operations : orchestrating the engagement of military logistics resources and capabilities in stability and humanitarian operations.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2016
Szczegóły: Vol. 7 no. 2
Opis fizyczny: S. 15-26
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JPM
Punktacja MNiSW: 10.000
58/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The role of the military logistic system in support of the civil crisis management operations to mitigate the effects of natural disasters and technical failures : the case study of polish military logistics.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2016
Szczegóły: Vol. 7 no. 3
Opis fizyczny: S. 47-56, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JPM
Punktacja MNiSW: 10.000
59/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Czy koncepcja pozytywnego przywództwa może stać się paradygmatem w naukach o zarzadzaniu?
Tytuł równoległy: Can the concept of positive leadership become a paradigm in management studies?
Czasopismo: Nauki o Zarządzaniu (Wrocław)
Rocznik: 2016
Szczegóły: nr 2 (27)
Opis fizyczny: S. 72-80
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.15611/noz
Punktacja MNiSW: 10.000
60/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Paradoksy organizacyjnego uczenia się na przykładzie procesów wykorzystania doświadczeń.
Czasopismo: Organizacja i Kierowanie
Rocznik: 2016
Szczegóły: nr 2 (172)
Opis fizyczny: S. 61-71, tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 14.000
61/107
Autorzy: Glińska-Neweś Aldona, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Paradoks współwystępowania organizacyjnych zachowań obywatelskich i kontrproduktywnych.
Tytuł równoległy: The paradox of co-existence of organisational citizenship behaviours and counterproductive work behaviours.
Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rocznik: 2016
Szczegóły: Nr 422
Opis fizyczny: S. 265-274
Uwagi: Tytuł tomu: Zasoby organizacji : zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.15611/pn
Punktacja MNiSW: 10.000
62/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Team learning through After Action Reviews.
Tytuł całości: Management of entrepreneurship in a knowledge based economy, the issue of knowledge and intellectual capital management / sci. eds.: Marek Makowiec, Tomasz Kusio.
Adres wydawniczy: Cracow, Cracow University of Economics. Department of Organizational Behaviour : 2015
Opis fizyczny: S. 159-169
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
63/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The role of leadership in shaping a positive organizational culture and a positive organizational climate : the case of military organizations.
Tytuł całości: Managing public organizations in theory and practice / red. nauk. Magdalena Raczyńska, Krzysztof Krukowski, Marek Siemiński.
Adres wydawniczy: Olsztyn, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego : 2015
Opis fizyczny: S. 65-75
Punktacja MNiSW: 5.000
64/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Institutionalization of information and knowledge management in U.S. joint and Army doctrines.
Tytuł całości: Refereed Paper Proceedings, KM Conference 2015, Katowice, Poland : abstracts.
Adres wydawniczy: [S.l.], International Institute for Applied Knowledge Management : 2015
Opis fizyczny: S. 14
65/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Institutionalization of information and knowledge management in U.S. joint and Army doctrines.
Tytuł całości: Refereed Paper Proceedings, KM Conference 2015, Katowice, Poland.
Adres wydawniczy: [S.l.], International Institute for Applied Knowledge Management : 2015
Opis fizyczny: S. 45-59, tab.
Uwagi: Bibliogr.
66/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 2 no. 1 / sci. eds.: Robert Karaszewski, Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2015
Opis fizyczny: 109 s., il., tab.
Uwagi: Tytuł tomu: Military leadership.
Uwagi: Bibliogr. przy rozdz.
Uwagi: 10.12775/JCRL
67/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Instytucjonalizacja zarządzania wiedzą w organizacjach wojskowych na przykładzie NATO.
Tytuł całości: Współczesne tendencje w zachowaniach organizacyjnych, praca zbiorowa / pod red. Bogusza Mikuły.
Adres wydawniczy: Kraków, Katedra Zachowań Organizacyjnych. Uniwersytet Ekonomiczny : 2015
Opis fizyczny: S. 209-214, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
68/107
Autorzy: Lis Andrzej, Jałowiec Tomasz.
Tytuł oryginału: The systems approach to transform the capabilities of military logistics.
Czasopismo: Buletinul Ştiinţific al Academiei Trupelor de Uscat
Rocznik: 2015
Szczegóły: nr 2 (40)
Opis fizyczny: S. 151-161, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
69/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The manifestations of positive leadership strategies in the doctrinal assumptions of the U.S. Army leadership concept.
Czasopismo: Journal of Corporate Responsibility and Leadership
Rocznik: 2015
Szczegóły: Vol. 2 no. 1
Opis fizyczny: S. 51-76, tab.
Uwagi: Tytuł tomu: Military leadership.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JCRL
70/107
Autorzy: Lis Andrzej, Sudolska Agata.
Tytuł oryginału: Absorptive capacity and its role for the company growth and competitive advantage : the case of Frauenthal Automotive Toruń company.
Czasopismo: Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Rocznik: 2015
Szczegóły: Vol. 11 no. 4
Opis fizyczny: S. 63-91, tab.; streszcz. pol.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.7341
Punktacja MNiSW: 14.000
71/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Quality, excellence and measurement : a tribute to professor Gopal K. Kanji / ed. by Parvesh K. Chopra. Chapell Hill 2014.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2015
Szczegóły: Vol. 6 no. 1
Opis fizyczny: S. 71-76
Uwagi: RECENZJA
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.12775/JPM
Punktacja MNiSW: 10.000
72/107
Autorzy: Lis Andrzej, Kostrzewska Anna.
Tytuł oryginału: Budowanie pozytywnego potencjału organizacji / Andrzej Lis ; rozm. przepr. Anna Kostrzewska.
Czasopismo: Personel Plus
Rocznik: 2015
Szczegóły: nr 5 (90)
Opis fizyczny: S. 38-40
73/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Is leadership an antecedent of corporate social responsibility? The study in the context of positive organisational potential.
Tytuł całości: Contemporary issues in corporate social responsibility / ed. by Robert Karaszewski and Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2014
Opis fizyczny: S. 53-70, tab.
Seria: (Journal of Corporate Responsibility and Leadership ;vol. 1 no. 1)
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
74/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Wewnątrzorganizacyjne uwarunkowania rozwoju kluczowych obszarów pozytywnego potencjału organizacji.
Tytuł całości: Granice w zarządzaniu kapitałem ludzkim / red. nauk. Piotr Wachowiak, Sławomir Winch.
Adres wydawniczy: Warszawa, Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza : 2014
Opis fizyczny: S. 183-198, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
75/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Wymiar organizacyjny integracji w logistyce wojskowej.
Tytuł całości: Integracja w logistyce wojskowej / red. nauk. Wojciech Nyszk, Stanisław Smyk.
Adres wydawniczy: Warszawa, Akademia Obrony Narodowej : 2014
Opis fizyczny: S. 11-25, streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
76/107
Autorzy: Jałowiec Tomasz, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Integrating civilian logistics into the military logistic system.
Tytuł całości: Integration in military logistics / sci. ed. Tomasz Jałowiec, Wojciech Nyszk, Stanisław Smyk.
Adres wydawniczy: Warsaw, National Defence University : 2014
Opis fizyczny: S. 18-30, tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
77/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Kulturowe uwarunkowania pozytywnych zachowań organizacyjnych w systemie wykorzystania doświadczeń.
Tytuł całości: Public management 2014, innowacyjność w procesach zarządzania i dowodzenia organizacjami publicznymi : praca zbiorowa / pod red. Witolda Kieżuna, Jarosława Wołejszo, Tomasza Całkowskiego.
Adres wydawniczy: Warszawa, Akademia Obrony Narodowej : 2014
Opis fizyczny: S. 187-198, il., tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
78/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Contemporary issues in corporate social responsibility / ed by Robert Karaszewski, Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2014
Opis fizyczny: 96 s., tab.
Seria: (Journal of Corporate Responsibility and Leadership ;vol. 1 no. 1)
Uwagi: Bibliogr. przy rozdz.
Punktacja MNiSW: 5.000
79/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Vol. 1 no. 1 / sci. eds.: Robert Karaszewski, Andrzej Lis.
Adres wydawniczy: Toruń, Nicolaus Copernicus University Press : 2014
Opis fizyczny: 96 s., tab., wykr.
Uwagi: Tytuł tomu: Contemporary issues in corporate social responsibility.
Uwagi: Bibliogr. przy rozdz.
80/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Knowledge Creation and Conversion in Military Organizations : how the SECI Model is Applied Within Armed Forces.
Czasopismo: Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Rocznik: 2014
Szczegóły: Vol. 10 no. 1
Opis fizyczny: S. 57-78, streszcz. pol.
Uwagi: Bibliogr.
Uwagi: 10.7341
Punktacja MNiSW: 8.000
81/107
Autorzy: Sudolska Agata, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Building a model of successful collaborative learning for company innovativeness.
Czasopismo: Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Rocznik: 2014
Szczegóły: Vol. 10 no. 3
Opis fizyczny: S. 109-137
Uwagi: 10.7341
Punktacja MNiSW: 8.000
82/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The 2nd International Conference on Positive Organizational Potential.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2014
Szczegóły: Vol. 5 no. 1
Opis fizyczny: S. 3-5
Uwagi: Toż w jęz. pol. w: Przegląd Organizacji 2014 nr 3
83/107
Autorzy: Lis Andrzej, Glińska-Neweś Aldona, Kalińska Magdalena.
Tytuł oryginału: The role of leadership in shaping interpersonal relationships in the context of positive organizational potential.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2014
Szczegóły: Vol. 5 no. 4
Opis fizyczny: S. 28-49, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
84/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Przywództwo i CSR w kontekście pozytywnego potencjału organizacji.
Czasopismo: Marketing i Rynek
Rocznik: 2014
Szczegóły: R. 21 nr 5
Opis fizyczny: S. 1056-1062, tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Artykuł na płycie CD będącej integralną częścią czasopisma
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 6.000
85/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: II Międzynarodowa Konferencja Zarządzania Pozytywnym Potencjałem Organizacji.
Czasopismo: Przegląd Organizacji
Rocznik: 2014
Szczegóły: nr 3
Opis fizyczny: S. 53-55
Uwagi: Toż w: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa nr 5 2014 ; toż w jęz. ang. w: Journal of Positive Management Vol. 5 no. 1 2014
86/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: E-learning w organizacjach wojskowych : doświadczenia sojusznicze i wnioski dla sił zbrojnych RP.
Czasopismo: Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rocznik: 2014
Szczegóły: Z. 199
Opis fizyczny: S. 133-145, streszcz. ang.
Uwagi: Tytuł tomu: Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym 2013 / red. nauk. Jerzy Gołuchowski, Aldona Frączkiewicz-Wronka.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 7.000
87/107
Autorzy: Wołejszo Jarosław, Lis Andrzej, Reczkowski Robert.
Tytuł oryginału: Innowacja i synergia w Siłach Zbrojnych RP. T. 2 / red. nauk. Jarosław Wołejszo, Andrzej Lis, Robert Reczkowski.
Adres wydawniczy: Bydgoszcz, Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych : 2013
Opis fizyczny: 344 s.
Uwagi: Bibliogr. przy rozdz.
Punktacja MNiSW: 4.000
88/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Analiza wydatków na cele obronne w Polsce.
Tytuł całości: Innowacja i synergia w Siłach Zbrojnych RP. T. 2 / red. nauk. Jarosław Wołejszo, Andrzej Lis, Robert Reczkowski.
Adres wydawniczy: Bydgoszcz, Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych : 2013
Opis fizyczny: S. 67-78, streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
89/107
Autorzy: Lis Andrzej, Dębczak Artur.
Tytuł oryginału: Wykorzystanie doświadczeń i rozwój koncepcji jako narzędzia kreowania innowacji w logistyce wojskowej.
Tytuł całości: Innowacja i synergia w Siłach Zbrojnych RP. T. 2 / red. nauk. Jarosław Wołejszo, Andrzej Lis, Robert Reczkowski.
Adres wydawniczy: Bydgoszcz, Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych : 2013
Opis fizyczny: S. 312-333, tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
90/107
Autorzy: Karaszewski Robert, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: The role of leadership to stimulate peo-developmental Positive Organisational Potential.
Tytuł całości: Positive management, managing the key areas of positive organisational potential for company success / ed. by Marek Jacek Stankiewicz.
Adres wydawniczy: Toruń, Scientific Society for Organization and Management "Dom Organizatora" : 2013
Opis fizyczny: S. 59-87, tab., wykr.
Uwagi: [Punktacja do dorobku indywidualnego: 5]
Punktacja MNiSW: 2.000
91/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: In search of positive organizational potential : the case of Frauenthal Toruń automotive company.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2013
Szczegóły: Vol. 4 no. 1
Opis fizyczny: S. 22-37, tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
92/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Zarządzanie projektami analiz w procesach wykorzystania doświadczeń w organizacjach wojskowych : konceptualizacja przedmiotu badań.
Czasopismo: Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rocznik: 2013
Szczegóły: Z. 168
Opis fizyczny: S. 152-161, streszcz. ang.
Uwagi: Tytuł tomu: Efektywność zarządzania organizacjami publicznymi i jej pomiar / red. nauk. Aldona Frączkiewicz-Wronka.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 7.000
93/107
Autorzy: Jabłoński Jarosław, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Lessons learned system as a tool of managing organisational knowledge : the case of military organisations.
Tytuł całości: Business and non-profit organizations facing increased competition and growing customers' demands / ed. by Adam Nalepka, Anna Ujwary-Gil.
Adres wydawniczy: Nowy Sącz, Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University : 2012
Opis fizyczny: S. 163-186, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
94/107
Autorzy: Lis Andrzej, Reczkowski Robert.
Tytuł oryginału: Innowacja i synergia w Siłach Zbrojnych RP. T. 1 / red. nauk. Andrzej Lis, Robert Reczkowski.
Adres wydawniczy: Bydgoszcz, Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych : 2012
Opis fizyczny: 470 s., il.
Uwagi: Bibliogr. przy rozdz.
Punktacja MNiSW: 4.000
95/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Future determinants of Polish defense companies' strategies.
Tytuł całości: Enterprise during global market instability / ed. by Adam P. Balcerzak.
Adres wydawniczy: Toruń, Polish Economic Society : 2012
Opis fizyczny: S. 227-265, tab., wykr.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
96/107
Autorzy: Jabłoński Jarosław, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Szkolenie specjalistów wykorzystania doświadczeń w zakresie identyfikowania obserwacji.
Tytuł całości: Innowacja i synergia w Siłach Zbrojnych RP. T. 1 / red. nauk. Andrzej Lis, Robert Reczkowski.
Adres wydawniczy: Bydgoszcz, Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych : 2012
Opis fizyczny: S. 179-201, il., tab.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
97/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Teaching English for Academic Purposes to tertiary non-native students of business management and economics : the assessment of students' competencies in academic study skills.
Czasopismo: Heteroglossia : studia kulturoznawczo-filologiczne
Rocznik: 2012
Szczegóły: Nr 2
Opis fizyczny: S. 103-122, tab.
Uwagi: Bibliogr.
98/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: How to strengthen positive organizational behaviors fostering experiential learning : the case of military organizations.
Czasopismo: Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Rocznik: 2012
Szczegóły: Vol. 8 no. 4
Opis fizyczny: S. 21-34, streszcz. pol.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
99/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Positive organizational behaviors as the key success factors for lessons learned systems : the case of military organizations.
Czasopismo: Journal of Positive Management
Rocznik: 2012
Szczegóły: Vol. 3 no. 1
Opis fizyczny: S. 82-93
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
100/107
Autorzy: Jabłoński Jarosław, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Identyfikacja obserwacji w procesie wykorzystania doświadczeń.
Czasopismo: Przegląd Wojsk Lądowych
Rocznik: 2012
Szczegóły: nr 2
Opis fizyczny: S. 14-22, il., tab.
101/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Restrukturyzacja logistyki stacjonarnej.
Czasopismo: Przegląd Wojsk Lądowych
Rocznik: 2012
Szczegóły: nr 3
Opis fizyczny: S. 16-22, il.
102/107
Autorzy: Klecha Roman, Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Wykorzystanie outsourcingu w siłach zbrojnych : wybrane problemy teoretyczne i wyzwania praktycznej implementacji systemu kontraktowania usług zewnętrznych.
Czasopismo: Zeszyty Naukowe AON / Akademia Obrony Narodowej
Rocznik: 2012
Szczegóły: nr 1 (86)
Opis fizyczny: S. 157-185, tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
103/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Military outsourcing in Poland : lessons learned and prospects for further development.
Tytuł całości: Business and non-profit organizations facing increased competition and growing customers' demands / ed. by Adam Nalepka, Anna Ujwary-Gil.
Adres wydawniczy: Nowy Sącz, Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University : 2011
Opis fizyczny: S. 124-149
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
104/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Planning and teaching English for Academic Purposes : (selected issues).
Czasopismo: Heteroglossia : studia kulturoznawczo-filologiczne
Rocznik: 2011
Szczegóły: Nr 1
Opis fizyczny: S. 129-141, tab.
Uwagi: Bibliogr.
105/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Restrukturyzacja systemu logistyki stacjonarnej Sił Zbrojnych RP.
Czasopismo: Kwartalnik Bellona
Rocznik: 2011
Szczegóły: R. 5 nr 4
Opis fizyczny: S. 219-228, il.; streszcz. ang.
Punktacja MNiSW: 6.000
106/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Wykorzystanie outsourcingu usług transportowych w zabezpieczeniu wojskowych operacji ekspedycyjnych : doświadczenia Sił Zbrojnych RP.
Czasopismo: Logistyka
Rocznik: 2011
Szczegóły: nr 6
Opis fizyczny: S. 4291-4301
Uwagi: Artykuł na płycie CD będącej integralną częścią czasopisma
Uwagi: Bibliogr.
Punktacja MNiSW: 4.000
107/107
Autorzy: Lis Andrzej.
Tytuł oryginału: Przyczyny restrukturyzacji przedsiębiorstw polskiego przemysłu obronnego.
Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy. Seria Ekonomia
Rocznik: 2011
Szczegóły: Nr 3
Opis fizyczny: S. 61-85, tab.; streszcz. ang.
Uwagi: Bibliogr.